写于 2017-03-10 04:05:08| 亚洲城官网| 基金

雷诺汽车:经理有权尊重早上或当天的法律团队,雷诺的6000多名员工昨天在CGT和CFDT的召唤下脱离了两个小时

这种动员的目的:衡量私人汽车公司35小时的谈判

私人资本,但并未被剥夺一切,特别是尊重法律,这要求他计算所有员工的每周时间表,包括框架

然而,法庭Nanterre周三提醒他,公司的许多技术人员和管理人员的工作时间并未得到控制

因此,管理层直到3月31日获得在法律范围内回来了,但它仍然没有解决方案,提供了约6,600名员工关心......其“轨道”的例外在会议期间提出关于减少高管工作时间的谈判,在Nanterre法院判决的前一天

这些用几句话和社会进步来概括

这些6600人将有资格获得过每年8额外天,远低于22天的法律和等效工作休息包含在法律时间的10%

此外,当行政人员需要时,这些日子只有一半是由管理层强制执行剩余四天休息的日期

管理层坚持一些高管,最高的,在任务中有一个包装系统,遵守每日,每周或每月工作时间的任何参考

监督的第二部分,更多,将限于每日参考,但不是每小时

对于这些人员,每天的工作将计为一天,即使他们仍然植根于十或十二个小时以上......任用工作被带到昨天,3月31日,下一次该公司35小时的交易时段刚刚宣布净利润为88亿法郎

JEAN SANTON

作者:归腰徨